הכשרה אקדמית - קורס אקדמי שנתי בנושא דמוקרטיה, זהות וניהול מציאות רב-תרבותית בישראל ובעולם, הכולל הנחיה למחקר יישומי וכתיבת נייר מדיניות (בהיקף 8 נקודות זכות) - בקורס נעסוק בזהות, וסוגי זהויות (לאומיות, גזע, דת, שפה וכו'), על סוגי פוליטיקה של ריבוי זהויות, מודלים שונים ופתרונות שהוצעו בספרות והוצעו בעולם למציאות של חברות מגוונות ולבסוף נעסוק במקרה הישראלי בדגש על המרחבים אותם נחקור. הקורס יהווה את הבסיס התיאורטי למחקר היישומי.

 

הכשרה חוץ אקדמית - ההכשרה כוללת היכרות מעמיקה עם המערכת הציבורית, מפגש עם משרתי ציבור, מתן כלים לקידום מדיניות, היכרות עם אפיקי ההשפעה השונים, סיורים ברשויות מקומיות ומשרדי ממשלה ועוד

​

מחקר יישומי וכתיבת נייר מדיניות - במהלך השנה הקבוצה תצא למחקר יישומי בנושא חיים משותפים. לאורך המחקר הקבוצה תגבש נייר מדיניות שיסייע למקבלי ההחלטות. נייר המדיניות יוצג בסיום התכנית ב 'כנס חיים משותפים' שיאורגן על ידי הקבוצה וצוות התכנית.

​

קבוצת עמיתים - אנו שמים דגש בתכנית על קבוצה הטרוגנית המכילה מגוון רחב של זהויות – מגדריות, דתיות, שפתיות, לאומיות וכן הלאה. הזהות והתרבות ממנה המשתתפים והמשתתפות מגיעים.ות ועליה הם.ן התחנכו היא נכס עבור הקבוצה וחלק בלתי נפרד מהעשייה של כל אחד ואחת. דרך הקבוצה יילמדו התרבויות והזהויות השונות ונברר יחד את 'הטוב המשותף'.

​

ליווי אישי - הליווי האישי ייתן מענה מותאם לכל אחד.ת מהמשתתפים.ות בתחומים אישיים ומקצועיים ולקדם אותם להשתלבות באפיקי התעסוקה של התכנית. הליווי מסייע בתהליך עיצוב זהות משרת.ת הציבור, הקניית מיומנויות להשתלבות במגזר משרתי הציבור ומעטפת בביצוע התפקיד למיקסום ההשפעה לאור הערכים המובילים בתכנית ושרידות מקצועית מקסימלית.